Vrijwillige/ Betaalde opdracht
Projectbeschrijving :
Tussen september 2021 en juni 2025 heeft de Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) 1250 Franse bedrijfsleiders begeleid in een transformatietraject, gericht op persoonlijke ontwikkeling en ecologische heroriëntatie van hun organisatie
De bestaansreden van de CEC is: “De overgang van een extractieve naar een regeneratieve economie aantrekkelijk en haalbaar te maken.”
Om deze missie te volbrengen, begeleidt de CEC collectieven van bedrijfsleiders via unieke en transformerende trajecten die hen helpen hun businessmodellen te herdenken zodat ze binnen de negen planetaire grenzen kunnen blijven.
de Sindsdien heeft de CEC zich ontwikkeld tot regionale CEC’s om dichter bij nationale en lokale bedrijven te staan. Na Zwitserland is het nu de beurt aan België om vanaf 1/1/2025 CEC Belgium te lanceren.
Onze missie is om de krachten van Belgische bedrijven te bundelen om gedurfde collectieve acties te initiëren die ons economische en sociale ecosysteem blijvend kunnen transformeren.
Het CEC Belgium parcours vindt plaats van September 2025 tot Juni 2026.
Meer weten over de CEC: https://www.cec-belgium.org/nl/lassociation/
Omschrijving van de opdracht :
De missie van de Co-Lead Programma is om verantwoordelijkheid te dragen voor het programma, de sprekers, de middelen en de toepassing van de CEC-methodologie, zodat de deelnemers een ervaringsgericht, lerend en transformatief traject doorlopen.
Hij/Zij zorgt ervoor dat het programma van het traject de urgentie en de omvang van de systemische uitdagingen integreert en de sociaal-ecologische transitie van economische modellen verkent, terwijl de gemeenschappelijke basis van de CEC-methodologie behouden en versterkt wordt.
Hij/Zij omringt zich met de juiste mensen en kan bepaalde taken delegeren.
Gedetailleerde taakomschrijving
De Co-Lead Programma voert zijn/haar missie uit binnen het kader dat wordt voorgesteld door de kern van CEC Belgium. Hij/Zij maakt deel uit van het kernteam van het traject en zet zich in om de missie en de verwachte deliverables met succes te realiseren door middel van maximale co-creatie met het trajectteam, zijn/haar collega’s binnen andere trajecten en zijn/haar referenties binnen de gemeenschappelijke polen.
Als hij/zij nog nooit heeft bijgedragen aan het kernteam van een CEC-traject, moet hij/zij aan het begin van het traject de opleiding “CEC-methodologie” volgen.
De Co-Lead Programma van een traject is verantwoordelijk voor het pedagogisch ontwerp van de zes sessies en andere belangrijke momenten van het traject (kick-off, ondersteuningsmomenten, engagementceremonie). De taken zijn:
- Orkestreren van het pedagogisch ontwerp van het traject
- Het pedagogisch ontwerp (inhoud en vorm) van het traject ontwikkelen, met inachtneming van de intenties, het kader en de essentiële elementen van de CEC-methodologie, die gemeenschappelijk is voor alle trajecten.
- Samen met de Lead Collectieve Intelligentie de intentie en het macro-ontwerp van de Base Camps en alle “derde ruimtes” (verbinding en culturele of ervaringsgerichte momenten) bewaken.
- Samen met de Lead Collectieve Intelligentie het Reliance-team samenstellen en zorgen voor een evenwichtige benadering van hoofd-hart-lichaam gedurende alle sessies (plenaire sessies, Base Camps, andere momenten).
- Alle relevante bronnen en inhoud doorgeven aan de Lead Deelnemersrelaties voor publicatie op INSIDE, naast de gemeenschappelijke CEC-middelen.
- Ervoor zorgen dat informatie en briefings toegankelijk zijn voor alle CEC-bijdragers.
- Beheer van de relatie met sprekers
- Sprekers selecteren voor de verschillende sessies: hen identificeren en uitnodigen volgens de door CEC opgestelde procedures, met respect voor de informatie-uitwisseling tussen trajecten en de onderhandelde tarieven. Samen met de Lead Collectieve Intelligentie waken over de samenhang tussen de bijdragen en de werk- en collectieve werkateliers.
- Een briefing verzorgen voorafgaand aan de sessie, logistieke en organisatorische details versturen, verwelkomen op de dag zelf en een feedbackmoment na de sessie organiseren.
- De sprekersdatabase van CEC na elke sessie bijwerken.
- Bijdragen aan de monitoring en actualisering van de sprekersdatabase.
- Bewaken van de intenties & inhoud van de “Roadmap”-methodologie
- In samenwerking met de Lead Collectieve Intelligentie verantwoordelijk zijn voor de inhoud van de materialen voor deelnemers, zoals het “Roadmap Deck” en andere werkdocumenten voor de Base Camps.
- Mede-organiseren en deelnemen aan de evaluatie en analyse van de roadmaps met de copiloten, de Lead Deelnemersrelaties, de Lead Collectieve Intelligentie en de CoFacilitatoren.
- Deelname aan de rituelen van het traject en de CEC-organisatie
- Consequent deelnemen aan coördinatie- en vergaderingsmomenten binnen het traject.
- Actief samenwerken met de verschillende polen binnen het traject en proactief meedenken.
- Aanwezig zijn bij de teambijeenkomsten van het traject, waarvan de data vooraf zijn vastgelegd.
- Systematisch deelnemen aan de Design Pédagogique-circle. In dit samenwerkingskader en via het Slack-kanaal deelt hij/zij inzichten en feedback na elke sessie om de gemeenschappelijke basis van CEC te verrijken met relevante leerervaringen.
- Op vrijwillige basis kan hij/zij bijdragen aan transversale projecten die de CEC-organisatie verder ontwikkelen.
- Gebruikmaken van de communicatie- en samenwerkingsmiddelen binnen het CEC-ecosysteem (CEC-mail, Notion, Drive, etc.).
Ervaring/Sterke punten:
De missie wordt uitgevoerd in samenwerking met een collectief van vrijwilligers en externe professionals. Dit vereist:
- Vermogen om in een transversale projectorganisatie te werken.
- Aanpassingsvermogen binnen een context van collectieve intelligentie.
- Capaciteit om voort te bouwen op bestaande ontwerpen en deze toe te passen in overeenstemming met de CEC-methodologie.
Vaardigheden:
🟦🟦🟦🟦🟦 Pedagogisch programma- en contentdesign
🟦🟦🟦🟦🟦 Bewezen ervaring in sociaal-ecologische transitie en kennis van regeneratieve modellen en referentiekaders
🟦🟦🟦🟦🟦 Kennis van relevante sprekers en conferentiegevers
🟦🟦🟦🟦⬜ Projectmanagement
🟦🟦🟦⬜⬜ Schrijfvaardigheid
🟦🟦🟦⬜⬜ Digitale tools (e-mail, Drive, Notion, etc.)
Persoonlijke Kwaliteiten :
- Inspirerend en ondersteunend leiderschap
- Samenwerkingsvermogen en teamgeest
- Efficiëntie, nauwkeurigheid en structuur
- Pedagogische vaardigheden
- Luistervaardigheid, empathie en relationele/situationele intelligentie
- Betrokkenheid en beschikbaarheid
- Volledige en oprechte adhesie aan de 5 CEC-waarden
Solliciteren!
Solliciteer via dit formulier en selecteer de opdracht : “CEC Belgium – Co-Lead Programma NL”.